Зачем уезжать, если так хочется остаться?

Ребрендинг жизни

Что нас держит или, наоборот, заставляет уезжать из городов, в которых мы родились?Деньги, работа, обучение, климат, желание новизны, возможность реализоваться в новом, желание смены круга общения, желание найти свою половинку, развлечения, амбиции, опыт, жажда странствий, приключений, иллюзии?

Сейчас многие страны первого и второго мира похожи, многие города в одной стране также имеют привычный перечень всего необходимого: супермаркеты, сетевые магазины мировых брендов, салоны красоты с новейшими процедурами. Местные специалитеты, такие, как оленина, чак-чак, лукум, пармская ветчина, за которыми люди раньше ездили специально, теперь можно купить практически везде.

Икея, Леруа Мерлен- делает наполнение наших домов современными, уютными и похожими друг на друга, Макдонадс, КФС, Бургер Кинг, Сабвей, Мама Рома- открывают двери любителям вкусных гамбургеров и картофеля фри, сендвичей, пасты и пиццы даже в небольших городах.

Мир интернета дарит нам безграничный доступ к мировым бестселлерам в кино, книжной, музыкальной индустрии.

Развлечения меняются- театры, кино, музеи- не единственные способы провести досуг, и многие предпочитают тратить время, отдыхая иначе.

Так что же отличает лица современных городов? Одинаковые бренды, одинаковый вкус блюд в сетевых заведениях?

Климат? Количество солнечных дней и дождей в году?

Архитектура старинных зданий, как памятников того, что мир раньше имел больше границ и меньше перемешений идей, перемещений людей?

Парки? Природа? Люди?

Культура, как микс мировых знаний и местных особенностей, смесь аутентичного прошлого и общего настоящего?

Зачем, работая в сетевой компании, имея одинаковые грейды, молодые профессионалы все равно хотят переезжать в большие города- ведь возможности наконец-то появляются и на местах. Что это- привычка, рожденная 90-ми и 2000-ми, когда иначе не возможно было найти место под солнцем, или осознание, что топ-позиции находятся в столицах, как и Центральные Офисы корпораций?

Какие социальные лифты рисуются нынешней молодежи? И зачем ехать в другой город, чтобы расти в компании, которая работает и у тебя, когда и заплаты те же, и наоборот из центральных городов шлют в командировку с последующим развитием персонал.

Очень интересно было бы посмотреть на себя, если бы я была младше лет на 16 и сейчас стояла перед выбором: остаться или уезжать из родного города. Какой выбор бы я сделала сейчас? Тогда в Волгограде не было ничего, кроме гос. учреждений  с занятыми местами маменькиных и папенькиных сыночков и разваливающегося постсоветского производства: заводов, сельского хозяйства, не было строек и сетевиков, дающих молодым возможность строить карьеру, вкалывая, пусть и по-черному.

Не знаю. Может, действительно: дух места, облик отдельных городов заставляют людей идти на этот шаг, а может- это просто привычка, порожденная идеей «хорошо там, где нас нет»

Оцените автора
Калинкина блог